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辞めるべきなんでしょうか
投稿日 : 2016/12/05(Mon) 14:40
投稿者 結城
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法律事務所勤務。弁護士1人に事務員3人(当初は4人でしたが募集をかけることを止められたので、もう一人の分を私が行っています)で主に経理業務をしています。
先月の給料に対し、弁護士から直接分割での支払(口座3つ)を命じられ、支払う際の決裁・承認全てしていただいたにも関わらず、「そんなことは言っていない」「越権行為だ」「勝手に押印した(印鑑は弁護士の財布の中にあり、勝手に持ち出すことはできません)」等々言われ続けました。今までも質問に対しての返答が無かったり、他の方とは和気藹藹としているのに無視されることなどが多く辛いです。
以前の会社を業務縮小によるリストラにあい拾ってもらったことは確かですが、「リストラにあってるから拾ってやったんだ(面談時には自分ともう一人年上の女性がいて、年が若いから採ってやったと言われました)」「経理なんて誰にだってできる仕事をやらせてやっている」「いなくなってもらっても構わない」等々。
相手が弁護士ということもあり他の場所に相談するのも気が引けます。友達には早めの転職を薦められましたが、引継作業が確定申告時と重なる事等を考えると時期を改めるべきかと考えてしまいます。
入って5年、上記暴言は今年に入ってからエスカレートしました。年齢や学歴の関係で転職もうまくいかず、鬱になりながら働くべきかを考えています。


Re: 辞めるべきなんでしょうか ( No.1 )
投稿日 : 2017/01/07(Sat) 16:50
投稿者 Onu
参照先
弁護士のわりには世間知らず?ですね。経理なら誰でもできる?簿記2級以上の保有者でも楽ではないと聞きます。
暴言にも程があります。
確定申告の時期過ぎたら辞めるべきだと思います。現在の法律事務所自体も今後存続していけるのかどうかのレベルではないですか?
ちなみにその法律事務所、大都市ですか?地方ですか?大都市だとして弁護士1人?経営の手助けになるような案件はそうそうこないと思います。
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