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店長
投稿日 : 2016/12/17(Sat) 03:49
投稿者 クー
参照先
この間も無視されました。
気にいらない相手は辞めさせてやる!と平気で言う店長です。
理想は軍隊らしいですが軍隊に私は入隊していないのでどうでもいいんですが以上な監視いい加減にしていただきたい。

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Re: 店長 ( No.2 )
投稿日 : 2016/12/20(Tue) 06:45
投稿者
参照先
まさに私の職場が、好き嫌い人事です。かれこれ3年ほどたちますでしょうか。
上司たちもこの状態がうまくいっていると勘違いしてるような気が。その陰で何人もの職員が犠牲になったことか。顧客満足度の充実を掲げてますが、自分の部下の管理がおろそかになってます、と申し上げたい。モラハラがひどい
。年下が年上に対しにらむ行為、どう見てもうまくいってる職場ではない。
Re: 店長 ( No.1 )
投稿日 : 2016/12/20(Tue) 00:49
投稿者 Onu
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好き嫌い人事は組織の破滅をもたらします。
その店長、軍隊組織をきちんと勉強していないと思います。
近年、米軍は権限委譲、つまり部下に任せる自主的な組織運営が主流になつています。
それが働きがいにつながっていると言われています。
こういう店長では部下を疲弊させるだけ、組織の停滞へとつながっていきます。行き過ぎた監視、勤めたことある外資と同じですね。
こうした問題ある職場は沈む前に逃げた方がいいと思います。
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