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パワハラにあたりますか?
投稿日 : 2017/03/22(Wed) 21:59
投稿者 医療事務
参照先
私は少人数の小さな病院で働いています。
半年前より威圧的な態度をとったと思うと数時間後には普通に戻っていたりとどこがつかめない同僚がいます。
その同僚がここ最近ずっと威圧的でさらには出勤している私以外の職員全員と奥に行きこそこそ毎日話しています。
用事があり私が近くに行くとサッとその場を離れて行きます。
前まではみんなとうまくやっていたと思っていたのですが、最近はよそよそしい感じでとても仕事がしにくいです。
気にしていないふりをしていますが精神的にきついです。
明日同じ部署の方々とお話しますが、その前にこのことがパワハラなのか確認したく質問させていただきました。
よろしくお願いします。


Re: パワハラにあたりますか? ( No.1 )
投稿日 : 2017/04/04(Tue) 00:15
投稿者 うちもキツイよ
参照先
「回精会北津島病院は、求人募集と違う部署にされる。グループ内の配属にされる。入社試験は、面接、クレペリン、4コマ漫画の冊子を見てストーリーを作るテスト、一枚の画用紙に木の絵を書いて終わりと言う試験。所要時間は、2〜3時間。休日は年間100日と少なめ。仕事量の割に給料はかなり低い。毎日、サービス残業で、帰りは遅くなる。朝8時45分から、17時が就業だが、毎日4時間は、サービス残業。やりがいは全くなく、責任だけがのしかかる。人間関係は、とても複雑で、雰囲気はかなり悪い。職場の付き合いが優先され、家庭事情では断れない。財務室の財務部長は、人間的に最低。傲慢で、自分に甘く、他人には厳しい。暴言を吐く。他人を見下し、馬鹿にする。常にご機嫌をとり、顔色を見ながら仕事をしないといけない。キャリアアップは望めない。」など、回精会北津島病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら回精会北津島病院社員のクチコミで幅広く調べられます。
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