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パワハラにあたりますか?
投稿日 : 2017/03/22(Wed) 21:59
投稿者 医療事務
参照先
私は少人数の小さな病院で働いています。
半年前より威圧的な態度をとったと思うと数時間後には普通に戻っていたりとどこがつかめない同僚がいます。
その同僚がここ最近ずっと威圧的でさらには出勤している私以外の職員全員と奥に行きこそこそ毎日話しています。
用事があり私が近くに行くとサッとその場を離れて行きます。
前まではみんなとうまくやっていたと思っていたのですが、最近はよそよそしい感じでとても仕事がしにくいです。
気にしていないふりをしていますが精神的にきついです。
明日同じ部署の方々とお話しますが、その前にこのことがパワハラなのか確認したく質問させていただきました。
よろしくお願いします。


Re: パワハラにあたりますか? ( No.3 )
投稿日 : 2017/12/04(Mon) 17:47
投稿者 SACHIKO
参照先
私は、福島県に本社があるスーパーで働いてます。
新店舗のオープンスタッフで鮮魚で働いてます。ところが8月に研修先のスーパーで怪我をして、体調がすぐれなくて休んでいました。一応怪我をした翌日に出勤したんだけど、研修先のマネージャーは、私にだけ作業内容を教えずに、他の同僚に教えていて、同僚には優しい口調で、私にだけは厳しい口調。その後に体調を崩し、九月に入院。先週の金曜日に出勤したら、鮮魚の同僚に避けられて、昨日は、研修先のマネージャーに、やり方が分からない商品を後回しにして教えて貰おうとしたら、やり方が分からないからってやらないのは無いからなって厳しい口調で、しかも同僚と社員さんに聞こえるように怒って、体調がすぐれなくて、勤務を短くしてもらう話し合いをしたのは良いけど、私が所属している店長と業務統括が研修先のマネージャーに報告してなかったらしく、俺は、店長から何も聞いていない。報告しなかったのか、人してどうなんだと怒った口調で、言われた。もう研修先のマネージャーの姿、声を聞くだけで、怖い。パニックになる。これはパワハラに当たるのか?
Re: パワハラにあたりますか? ( No.2 )
投稿日 : 2017/11/04(Sat) 16:36
投稿者 千葉県民
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私の知人(30代女性)ですが、パワハラを受けております。知人は会社の先輩(40代男性)から
「家族や親戚の葬式に出席したいのであれば、私(先輩)が出す試験に100点満点で合格を
したら出席しても良いですよ。」と、言われているのです。私と知人は違う会社に勤務をしておりますが、
知人がその先輩から出された試験問題の内容を見せてもらったところ、とんでもない問題で、これは明らかに
いじわる問題であることやいじめや嫌がらせだと判明しました。知人の方は小学生並みの能力なので、全てが
いじわる問題であることに気づきませんでしたが、多少は気づき、戸惑ってしまったのです。
しかも別の件で他の人たちや上司や家族・親戚や各相談機関には相談をしないでください。
こっそり相談をしても雰囲気や態度を見ればちゃんと分かりますよ。と、脅されているため、
誰にも相談ができないのですが、知人は几帳面で神経質な所があるため、誰かに相談をしないと
絶対に落ち着くことができないため、私に相談をしてきているのです。
Re: パワハラにあたりますか? ( No.1 )
投稿日 : 2017/04/04(Tue) 00:15
投稿者 うちもキツイよ
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「回精会北津島病院は、求人募集と違う部署にされる。グループ内の配属にされる。入社試験は、面接、クレペリン、4コマ漫画の冊子を見てストーリーを作るテスト、一枚の画用紙に木の絵を書いて終わりと言う試験。所要時間は、2〜3時間。休日は年間100日と少なめ。仕事量の割に給料はかなり低い。毎日、サービス残業で、帰りは遅くなる。朝8時45分から、17時が就業だが、毎日4時間は、サービス残業。やりがいは全くなく、責任だけがのしかかる。人間関係は、とても複雑で、雰囲気はかなり悪い。職場の付き合いが優先され、家庭事情では断れない。財務室の財務部長は、人間的に最低。傲慢で、自分に甘く、他人には厳しい。暴言を吐く。他人を見下し、馬鹿にする。常にご機嫌をとり、顔色を見ながら仕事をしないといけない。キャリアアップは望めない。」など、回精会北津島病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら回精会北津島病院社員のクチコミで幅広く調べられます。
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