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これはパワハラですか?
投稿日 : 2016/02/01(Mon) 22:19
投稿者 あさか
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会議で大勢の社員の前で「お前がやってるのは知ってんだよ。」「ふざけんなよ」「そういうやつは辞めほしいんだよね。」と言われました。
後日その上司と2人で話した時に「あなたとは話にならないから他の人を介して話して。」や「あなたの考え方はズレてる」とまで言われました。これはパワハラですか?


これはパワハラですか? ( No.3 )
投稿日 : 2017/12/10(Sun) 18:06
投稿者 もう嫌だ
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職場の大掃除が12/28にあなるのですが、その時私は退職しています
大掃除に出れないなら大掃除のリストを渡されてやっておけといわれています

忙しくて出来てなかったらちゃんとやっておけといわれます
嫌がらせの数々、パワハラてすか?
Re: これはパワハラですか? ( No.2 )
投稿日 : 2016/02/04(Thu) 23:11
投稿者 パワハラ応戦中
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定義なんて無いです。だから法廷でいちいち争って認定させるなんて苦労してるんです。
早く国が定義確定すればどれだけ私達は助かり訴訟が減るか。
現段階でとりあえず公表されているのは行き過ぎた嫌がらせなど。このケースのような人前で罵倒するのは既に判例が出ています。
今まで耐えて裁判して下さった先人に感謝しなければ。

この上司は他人を介して来いと言う時点で職務放棄だと思います。上司の意味無し。辞めろなんて公衆の面前で退職勧奨なんて迂闊にもほどがあります。あさかさんには有利な状況です。
Re: これはパワハラですか? ( No.1 )
投稿日 : 2016/02/03(Wed) 20:47
投稿者 谷口收
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パワハラの定義教えて下さい
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