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パワハラは業務上過失にならないのか?
投稿日 : 2018/01/18(Thu) 16:03
投稿者 ピエロ
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ただ今、うつ病で休職中。会社の圧力もあり退職を迫られている。そもそもうつ病を煩って10年ぐらいになる。


Re: パワハラは業務上過失にならないのか? ( No.3 )
投稿日 : 2018/01/23(Tue) 11:48
投稿者 匿名希望
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何回か仕事帰りにみてますよ

背丈や格好がにていると思って

たのですが、 何か悪い病気にで

なってるのかなと思って

お店の前ですれ違った時に

みていますよ



近くでみたのですが

だいぶ痩せすぎて

別の方だと思ってました。。

療養中との事ですが

お身体の方は大丈夫でしょうか


あの状況からは よほどの事が

あったと推測できます

ゆっくりと心と身体をいたわって

くださいね。。m(__)m
Re: パワハラは業務上過失にならないのか? ( No.2 )
投稿日 : 2018/01/21(Sun) 03:34
投稿者 ピエロ
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残念ながら録音物はないのです。
でも労基に相談に行ってみます。
返信ありがとうございました。
Re: パワハラは業務上過失にならないのか? ( No.1 )
投稿日 : 2018/01/20(Sat) 19:44
投稿者 びうぼむ
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ICレコーダーとか録音してませんか?
ここに書き込まれてる出来事のメモでも証拠になりますし。
労基にいけますね
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