パワハラ110番

賃金仮払い仮処分裁判、再び

復職してからずっと勤務拒否をされ続け、その分の給料はもちろん払ってもらえなかったため、段々と生活は困窮していきました。
組合、弁護士と相談し、再び裁判を起こす事になりました。
まずは平成23年12月から平成24年2月分の、勤務拒否をされた日についての給料を未払いとして仮払いの裁判を起こしました。

 

解雇無効を争い和解に至った経緯、和解内容の話し合いの経緯が認められ、勤務拒否されていた分の賃金支払い命令が出ました。
ところが素直に払おうとせず、会社の銀行口座差し押さえの準備を進めている中、ようやく支払われたのです。
これが平成24年6月の事です。
支払われた、とは言っても、ここから裁判にかかった費用を精算しますから、家計が苦しい事に変わりはありません。
会社が勤務拒否などしなければ、本来は受け取れていたはずの賃金。
なのに、裁判費用という予定外の出費です。

 

この裁判があり、会社は態度を改めるかと思いきや、その後も勤務拒否は続きます。
会社へ出勤しても、以前のように監視される事は無くなりましたが、完全無視されるようになりました。

 

そして二度目の賃金仮払い仮処分の裁判を起こす事になるのです。
平成24年3月から6月分の勤務拒否された分の支払いについての裁判です。

 

この裁判から、会社側に弁護士が付きました。
解雇無効を争った時とは別の弁護士でした。
裁判の最中、変化があります。
平成24年8月13日。
自宅に1通の手紙が届きました。内容は今まで勤務拒否していた曜日についても今後は出勤するように、という物でした。
そして、私が監禁されていた場所はきれいに片付けられ、目隠しの暖簾も外し、ちゃんとした机が置かれました。
会社側の弁護士が、私の監禁場所を見て、あまりにひどい、と言ってくれたようなのです。
それほどの環境で私は約9か月、監禁生活を強いられていたのです。
壊れそうな丸椅子に何も置けないほど小さくて低いテーブル。腰椎ヘルニアの私は丸椅子に耐えられなく、床に座って過ごしていました。

 

会社側に弁護士が付いた事で、二度目の仮処分裁判はスムーズに終わり、勤務拒否も無くなった訳です。

 

これで解決か・・・。
そんなに甘くはありませんでした。

 

まだ、祝日やお盆、年末年始のお休みがどうなるか、解決していなかったのです。

 

解雇になる前は祝日は完全にお休み、お盆や年末年始も休みをもらえていました。
解雇前の勤務条件に戻すと決まったので、当然、休みをもらえるものと思いますよね。
ですが、これは認めないと言ってきていたのです。
なので、仕方なく祝日等は欠勤をしていました。保育園も休みですから。

 

そして、この二度目の仮払い裁判の中で、祝日を休む場合は水曜か土曜(公休日)に振り替えても良い、と文書で示されていました。
ですから、私は、祝日を休むために勤務振り替えを申し出たのです。

 

「振り替え勤務は認めない」
と返ってきたのです。

 

その後、団体交渉を繰り返し、ようやく振り替え勤務を認めさせました。
これが平成25年6月の事です。

 

それ以降、組合を通して団体交渉を行なったりするような大きな事が起きていません。
しかし、現在も嫌がらせは続いています。

 

平成24年8月に置かれた私の席は、正面玄関から入ってくるお客様と一番に目が合う場所です。
受付の人のようになっています。
これは裁判の中で、別の場所を用意する、と約束しておきながら、未だに何も変わりません。
パソコンも会社で用意する、と言っておきながら、今でも持参しています。
業務日誌を書かされているのに、業務は何もありません。指示された事以外は出来ないので、業務の指示をくれるように言っても放置され、もう1年が経過します。コピーすら勝手に出来ません。
研修や行事等の連絡も一切もらえません。
一般の社員の中にも無視する人が居ます。
今も嫌がらせに耐えながら出社する日々です。
会社に来ても誰とも話さない。仕事も与えられないので1日ただ座っているだけ。
転職すればいいのでしょうが、不景気の北海道、小さな子供を抱えて転職など、そうそう見つかりません。
それに、私は何も間違えていない。
管理者という立場、会社の役員という立場を利用してイジメをやって、大切な人材を退職に追い込んだ兄妹。
その二人に抗議して立ち向かっただけです。

 

何とか正気を保っていられるのは、子供が居るからだと思います。
守るべき家族が居るから頑張っていられます。
それに、今辞めたら、会社が悪い事をしているのに、それに屈するようで嫌だからです。

 

今、私の周囲には味方はいません。
今までの経緯を知っている人でさえ、社長の息子からすっかり洗脳されています。
私だけが悪者のように扱われます。

 

でも、今、この会社に事の発端となった兄妹MとYは居ません。
解雇になった、と噂されているのを聞きました。
本当はどうなのか、辞めた理由はしりませんが、時々、バス停でMを見かけます。
一人暮らししていたアパートを引き払って、実家へ帰ったようです。

 

私を陥れ、自分の立場と妹を守ったはずが、今はその立場も失ったMの姿を見ると、また頑張ろうと思えます。

 

今も社長の息子で施設長のTから嫌がらせにあっていて(もう今となっては会社ぐるみで私を無視している感じです)、心身の不調を感じています。
家族には、私が突然死ぬような事があったら、必ず労災で訴えてくれ、と話をしています。

 

今の状況を何とかしようにも、小さな会社の中で行なわれる陰険なイジメを止めさせる法律なんてありません。
1対大勢では、我慢するしかない、と感じます。

 

組合には随分と助けられたのは事実です。
でも、会社の内部に味方が居ない中で戦うのは限界があります。

 

精神が破壊される前に何か解決の糸口が見えるといいのですが・・・。




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